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CTO as a Service

for Startups

A expertise de um Chief Technology Officer (CTO) de maneira flexível e sob demanda, sem a necessidade de uma contratação permanente. Este serviço é ideal para empresas que precisam de orientação estratégica e técnica de alto nível, mas que não possuem os recursos ou a necessidade de um CTO em tempo integral.

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Conceito

Quando você precisa de um CTO as a Service?

1

Desenvolvimento de roadmap tecnológico alinhado com os objetivos de negócios da empresa;

2

Você desenvolveu seu primeiro produto ou parte de seu aplicativo, mas percebe que seu design não está de acordo com as próximas etapas de seu produto/serviço, ou está desatualizado;

3

Sua empresa precisa de um profissional com muitos anos de experiência em liderança técnica para ajudar a construir seu produto, discutir efetivamente aspectos tecnológicos com investidores, avaliar fornecedores e criar roteiros técnicos;

4

Sua empresa não precisa de um CTO em tempo integral nesta fase de crescimento, mas você precisa de um nível máximo de flexibilidade e economia, pagando apenas pelos serviços de que sua empresa precisa;

5

Você precisa de aconselhamento objetivo sobre uma variedade de questões técnicas e de um especialista para liderar sua equipe de desenvolvimento.

Conceito

Quem precisa de um CTO as a service?

Startups

Startups em estágios iniciais que precisam de ajuda para criar sua primeira versão de produto ou startups que já construíram seu produto e estão em fase de pivot ou escala do produto.

Pequenas e médias empresas

Para governança, visão estratégica, aumento de produtividade, ganho de escala na operação e crescimento sustentável.

Transformação Digital

Empresas bem estabelecidas no mercado tradicional que estão em busca de criar produtos digitais ou moldar a estratégia visando ser uma empresa inovadora.

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Benefícios

Benefícios de contratar um CTO as a service

Disponibilidade Imediata

Evite a longa rotina de recrutamento de seis a nove meses. Com o modelo "as a service" você estará a uma semana de ter um CTO experiente liderando suas iniciativas tecnológicas.

Mentalidade de Founder

Você terá um executivo que é um founder, investidor e consultor experiente com track-record em startups. Foi testado em campo de batalha, familiarizado com os desafios e cultura das startups e pronto para enfrentar os desafios.

Eficiência de Custos

Diga adeus às dificuldades de contratação, bônus, pagamentos de variáveis e licenças remuneradas. Adote um contrato simples, livre de compromissos de longo prazo e com liberdade financeira.

O CTO

Quem estará com você nessa jornada

A realidade de crescer e liderar uma startup é brutal. Nove em cada dez startups falham . Há uma pequena margem de erro, o que significa que você precisa contar com um planejamento estratégico para crescimento e desenvolvimento. É por isso que um ótimo CTO é essencial.

Sou um empreendedor experiente na construção e escala de produtos digitais do zero e nos últimos 10 anos ajudei várias startups a sair do early-stage até rodadas de investimento com fundos de VC. Tenho ampla experiência em estratégia, desenvolvimento de produtos e gestão de equipes de tecnologia.

Tenho sólida formação técnica, o que me permite atuar com várias stacks de tecnologia e entender os prós e contras de cada uma dependendo da situação.

Minha experiência vem do mundo real com empresas, vivendo o dia a dia e me permite oferecer soluções práticas e personalizadas em vez de somente apresentações teóricas que não funcionam e demoram demais.

Atualmente CEO e fundador da startup Levion que atende o mercado de advogados autônomos e Advisor de startups de tecnologia.

+ 15 anos

de experiência construindo produtos digitais

+ 70 projetos

executados ao longo da carreira

+ 10 anos

gerenciado e construindo times de tecnologia

+ 10 plataformas

construídas para startups de tecnologia

Logo WallmartLogo PagbankLogo MandaêLogo NexaasLogo SinerlogLogo SkyLogo OtisLogo ViajaNetLogo Antler
Escopo

Escopo de atuação do CTO as a Service

1

Startups MVP

Precisa de um protótipo sólido desenvolvido rapidamente ? Atuo desde o dia zero até a contratação de uma equipe de tecnologia - vou me aprofundar no seu negócio e apoiarei você em toda a jornada. E graças à minha rede de especialistas jurídicos, marketing e de produtos, poderemos iniciar rapidamente e reduzir o tempo de lançamento no mercado.

2

Gestão de Times

Acompanhamento de times e cerimônias no dia a dia. Capacitação dos membros do time com insights e práticas de melhoria contínua impulsionando a estratégia e criando uma cultura focada em entregas.

3

Estratégia e Inovação

Não deixar que os obstáculos cotidianos e os famosos "Overengineering" atrapalhem a velocidade e crescimento do negócio. Ajudo a construir do tamanho certo, alinhado a estratégia da empresa e com alta qualidade. Posso ajudá-lo a pensar soluções de formas diferentes com estratégias de inteligência artificial, soluções móveis ou um cenário de aplicativos de software baseados em nuvem.

4

Board Member

Com foco em modelos de negócios digitais, estou disponível para integrar conselhos de empresas selecionadas como diretor administrativo, em função consultiva ou para facilitar a captação de recursos. Tenho experiência em captação, processos de due dilligence e governança corporativa.

Contratação

Modelos Flexíveis de Contratação

Part Time
Contratação por um determinado número de horas semanais. Este modelo proporciona um envolvimento mais profundo com sua equipe de tecnologia e produto, garantindo que suas estratégias de sejam bem executadas.
Interino
Contratação por um período específico para preencher uma lacuna temporária de liderança. Trago conhecimento e experiência para manter a continuidade e fornecer estabilidade até que alguém permanente seja nomeado.
Advisor
Oferece orientação estratégica e serviços de consultoria pontuais para a equipe de liderança. É fornecido insights, recomendações e experiência em assuntos relacionados à tecnologia sem estar diretamente envolvido nas operações diárias.

* Custos de deslocamento, estadia e alimentação fora da cidade de São Paulo são por conta do contratante;

* Modelo de trabalho híbrido, sendo 30% presencial e 70% remoto na cidade de São Paulo;